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Junior Automation & Digital Tool Manager (w/m/d)

Werde Teil unseres Teams!

Du hast Spaß an Zahlen, Daten und digitalen Tools, tüftelst gerne an Lösungen und willst verstehen, wie aus einer Idee ein funktionierendes Produkt oder ein smarter Workflow wird?

Dann bewirb dich jetzt!

Du musst dafür keine Entwicklerin oder kein Entwickler sein und auch keine jahrelange Erfahrung mitbringen. Was zählt, sind deine Neugier, deine Affinität für Daten und deine Lust, Dinge auszuprobieren, auseinanderzunehmen und besser zu machen.

Bei Styleheads arbeitest du an der Schnittstelle von Kommunikation, Technologie, Daten und künstlicher Intelligenz. Als Teil unseres Data & Innovation Teams entwickelst du digitale Tools und Automatisierungen, die unsere Arbeit besser, schneller und intelligenter machen. Dabei übernimmst du von Anfang an eigene Themen und setzt erste eigene Projekte um.

Dabei kann es zum Beispiel um ein System zur Analyse von Creator Content oder um ein Benchmarking-Tool für den Vergleich verschiedener Brands auf Social Media gehen. Welche Idee als Nächstes entsteht, wissen wir manchmal selbst noch nicht genau. Genau das macht die Arbeit spannend.

Du begleitest den kompletten Weg: wie aus einem Problem eine gute Produktidee, aus einer Produktidee ein Prototyp und aus einem Prototyp ein funktionierender Workflow oder ein ganzes Tool wird. Dabei arbeitest du mit Datenbanken, Automatisierungen, KI-Tools, APIs und modernen No-Code- und Low-Code-Anwendungen. Und natürlich darfst du dich auch im Vibe Coding ausprobieren.

Unser Team ist vielfältig, aufgeschlossen, neugierig und kompetent. Wir verstehen verschiedenste kulturelle Codes und haben ein feines Gespür für Authentizität, Tonalität und Zeitgeist.

Unser Ziel? Nicht einfach nur Tools zu bauen, sondern Lösungen zu entwickeln, die einen echten Unterschied machen. Für unsere Teams, unsere Kund*innen und vielleicht irgendwann auch für andere Unternehmen.

Dein Profil

•  Du hast eine große Affinität für Daten, Zahlen und logisches Denken

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit digitalem, technischem oder datengetriebenem Schwerpunkt

• Du hast erste Erfahrung gesammelt, zum Beispiel im Praktikum, als Werkstudentin oder Werkstudent, im Traineeship oder in eigenen Projekten. Das ist von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium

• Du bist neugierig und hast Spaß daran, dich in neue Tools und Themen einzuarbeiten

• Du tüftelst gerne an digitalen Lösungen, Automatisierungen und Workflows

• Du interessierst dich für künstliche Intelligenz, No-Code-Tools, Vibe Coding oder generell für die Frage, wie Technologie Arbeit besser machen kann

• Du musst keine tiefe Coding-Erfahrung mitbringen. Erste Berührungspunkte mit Programmierung, Datenanalyse oder Automatisierung sind aber ein Plus

• Du kannst komplexe Fragen in kleinere, lösbare Schritte zerlegen

• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig

• Du hast Spaß daran, Dinge zu testen, Fehler zu finden und Lösungen weiterzuentwickeln

• Du interessierst dich dafür, wie Menschen digitale Produkte und Tools tatsächlich nutzen

• Du hast Lust, nicht nur Anforderungen aufzuschreiben, sondern Ideen selbst auszuprobieren und erste Prototypen zu bauen

• Du bist kommunikationsstark, begeisterungsfähig und offen für Neues

• Du arbeitest gerne im Team und hast gleichzeitig Lust, eigene Themen eigenverantwortlich voranzutreiben

• Du kommunizierst fließend und sicher in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch

Deine Aufgaben

• Du entwickelst gemeinsam mit uns digitale Tools, Datenprodukte und Automatisierungen und baust sie Schritt für Schritt weiter aus

• Du übersetzt interne Herausforderungen und Kundenbedürfnisse in konkrete Produktideen

• Du recherchierst Datenquellen, Tools, APIs und neue technologische Möglichkeiten

• Du strukturierst Daten und baust Datenbanken und verlässliche Workflows mit auf

• Du testest Prototypen, Automatisierungen und User-Flows und dokumentierst deine Ergebnisse

• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Lösungen mit No-Code-, Low-Code- und KI-Tools

• Du probierst dich im Vibe Coding aus und baust mit Unterstützung von KI funktionierende Prototypen

• Du übernimmst Qualitätssicherung und findest Fehler, bevor sie andere finden

• Du analysierst bestehende Prozesse und automatisierst sie sinnvoll

• Du arbeitest an Projekten rund um Creator Marketing, Social Media, Benchmarking, Datenanalyse und digitale Einkaufsprozesse

• Du unterstützt bei der Aufbereitung von Daten, Erkenntnissen und Learnings für Kolleg*innen und Kund*innen

• Du arbeitest eng mit unserem Data & Innovation Team sowie Kolleg*innen aus Creator Relations, Communications und weiteren Bereichen zusammen

Was wir dir bieten

• Wir öffnen dir Einblicke in ein abwechslungsreiches und hochspannendes Markenportfolio

• Wir geben dir die Möglichkeit, an unterschiedlichen digitalen Projekten und echten Anwendungsfällen zu arbeiten

• Du übernimmst früh eigene Themen und wächst mit deinen Projekten

• Wir bieten dir die Möglichkeit, dich ständig weiterzuentwickeln

• Wir lassen dich eigenständig arbeiten, aber wir lassen dich niemals allein

• Du bekommst viel Raum zum Ausprobieren, Lernen und Mitgestalten

• Wir bieten dir einen Büroplatz, bei uns kann man aber auch mal remote und im Homeoffice arbeiten

• Wir bieten Eigenverantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten

• Wir bieten allen Mitarbeitenden eine Auswahl an Benefits wie eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Gutscheine, etc. an

• Zusätzliche freie Tage an Geburtstagen, Weihnachten und die Möglichkeit zum Period Day

Warum bist genau du die richtige Person für die Stelle? Sag es uns gerne in einem kurzen Bewerbungsvideo, das du direkt mitschicken kannst.

Sende uns bitte deine Bewerbung inklusive frühstes Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung per E-Mail an jobs@styleheads.de

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Junior Automation & Digital Tool Manager (w/m/d)

Join our team!

Do you enjoy working with numbers, data and digital tools, figuring out solutions and understanding how an idea can become a functioning product or smart workflow?

Then apply now!

You don’t need to be a developer or have years of experience. What matters is your curiosity, your affinity for data and your willingness to try things out, take them apart and make them better.

At Styleheads, you’ll work at the intersection of communications, technology, data and artificial intelligence. As part of our Data & Innovation Team, you’ll develop digital tools and automations that make our work better, faster and smarter. From day one, you’ll take ownership of your own topics and implement your first projects.

This could involve developing a system to analyse creator content or creating a benchmarking tool to compare different brands on social media. Sometimes, we don’t even know exactly what idea will come next. That’s precisely what makes the work so exciting.

You’ll be involved in the entire process: turning a problem into a strong product idea, a product idea into a prototype, and a prototype into a functioning workflow or fully-fledged tool. Along the way, you’ll work with databases, automations, AI tools, APIs and modern no-code and low-code applications. And of course, you’ll also have the opportunity to explore vibe coding.

Our team is diverse, open-minded, curious and highly skilled. We understand a wide range of cultural codes and have a keen sense of authenticity, tone of voice and the zeitgeist.

Our goal? Not simply to build tools, but to develop solutions that make a real difference. For our teams, our clients and perhaps one day, other companies too.

Your profile

•You have a strong affinity for data, numbers and logical thinking.

•You have completed vocational training, a degree or an equivalent qualification, ideally with a digital, technical or data-driven focus.

•You have gained some initial experience, for example through an internship, as a working student, in a traineeship or through your own projects. This is an advantage, but not a prerequisite.

•You are curious and enjoy familiarising yourself with new tools and topics.

•You enjoy developing digital solutions, automations and workflows.

•You are interested in artificial intelligence, no-code tools, vibe coding or, more generally, in how technology can make work better.

•You do not need to have in-depth coding experience. However, some initial exposure to programming, data analysis or automation is a plus.

•You can break down complex questions into smaller, manageable steps.

•You work carefully, in a structured manner and reliably.

•You enjoy testing things, finding errors and continuously improving solutions.

•You are interested in how people actually use digital products and tools.

•You are eager not just to write down requirements, but to try out ideas yourself and build initial prototypes.

•You are a strong communicator, enthusiastic and open to new ideas.

•You enjoy working as part of a team while also taking ownership of your own topics and driving them forward independently.

•You communicate fluently and confidently in both spoken and written German and English.

Your tasks

•You will work with us to develop digital tools, data products and automations, building and refining them step by step.

•You will translate internal challenges and client needs into concrete product ideas.

•You will research data sources, tools, APIs and new technological opportunities.

•You will structure data and help build databases and reliable workflows.

•You will test prototypes, automations and user flows, and document your findings.

•Together with the team, you will develop solutions using no-code, low-code and AI tools.

•You will explore vibe coding and build functional prototypes with the support of AI.

•You will take responsibility for quality assurance and identify errors before anyone else does.

•You will analyse existing processes and automate them in a meaningful and effective way.

•You will work on projects related to creator marketing, social media, benchmarking, data analysis and digital purchasing processes.

•You will support the preparation of data, insights and learnings for colleagues and clients.

•You will work closely with our Data & Innovation Team as well as colleagues from Creator Relations, Communications and other areas.

What we offer you

  • We’ll give you insights into a diverse and highly exciting portfolio of brands
  • We’ll give you the opportunity to work on a range of digital projects and real-world use cases
  • You’ll get to know a new professional field step by step, directly through hands-on experience
  • We’ll support you in continuously developing your skills
  • We’ll give you the freedom to work independently, while never leaving you on your own
  • You’ll have plenty of room to experiment, learn, and help shape things
  • We’ll provide you with a dedicated workspace in our office, while also offering the flexibility to work remotely or from home when needed
  • We offer opportunities to take ownership and grow personally and professionally
  • Our traineeships start at €2,410 gross per month, with an automatic increase to €2,550 after six months
  • Additional days off for birthdays and Christmas, plus the option to take a Period Day
Why are you the right person for the job?
Tell us in a short application video that you can send us directly.

Please send us your application, including your earliest start date and salary expectations, by email to jobs@styleheads.de.

Work Culture

Come As You Are

Das ist unser gemeinsames Abenteuer. Wir leben Freiheit, Toleranz und Offenheit. Wir schützen diese Werte aktiv: Ausgrenzung und Intoleranz haben bei uns keinen Platz. Wir alle zusammen machen uns zu dem, was wir sind.

Make It Happen

Deine Ideen zählen, dein Beitrag zählt. Ergreife die Initiative: Wer kann, der darf – und wer will, der soll. Während andere noch reden, haben wir schon umgesetzt.

Own It!

Freiheit und Vertrauen sind uns wichtig. Nutze diesen Freiraum, um Dinge voranzutreiben und übernimm Verantwortung. Dabei lassen wir dich nicht alleine: in regelmäßigen Check-Ins sprechen wir darüber, was du brauchst, um das in dich gesetzte Vertrauen zu erfüllen.

Team > Ego

Jeder Job ist wichtig, vom kleinen To-Do bis zur großen Strategie. Sei dir nicht zu schade, mit anzupacken, wenn das Team Support braucht. Egos und Titel sind unwichtig, wenn es eine Challenge zu bewältigen gibt - was zählt, ist das Ergebnis.

Win Together

Unsere Kunden sind der Grund, warum es uns als Agentur gibt. Ihre Bedürfnisse zu erfüllen und mit ihnen zusammen ihre Ziele zu erreichen, ist unser Antrieb. Dazu gehört ein professionelles, persönliches Verhältnis zu den Ansprechpartner*innen ebenso wie schnelle und proaktive Kommunikation.

Love The Craft

Was wir tun, ist ein Handwerk, auf das wir stolz sind. Wir schauen auf Details und haben einen Anspruch an Inhalt, Umsetzung und Ästhetik, der mindestens so hoch ist wie der unserer Kunden.

Stay Hungry

Bleib hungrig auf Neues! Die besten Ideen entstehen aus intensiver Beschäftigung mit der Sache, Neugier und dem Mut, einfach loszulegen. Probier aus und wage Neues. Insbesondere in der Zeit von KI sind menschliche Kreativität und Unvorhersehbarkeit entscheidend.

Real Talk

Sag direkt, was Sache ist, und bleib dabei konstruktiv, freundlich und respektvoll. Teile offenes Feedback mit anderen und sei bereit, selbst welches anzunehmen. Wir kritisieren und loben einander klar und fair, um gemeinsam besser zu werden.

Share Your Knowledge

Sei beides: Coach und Lernende*r. Nimm dir Zeit für dein Team, hör zu und teile, was du weißt. Dein Wissen ist wertvoll, und es wird noch größer, wenn wir das Wissen von uns allen zusammenwerfen. Dazu gehört auch, dass du dein Wissen mit unseren KI-Tools teilst und dich offen und neugierig damit auseinandersetzt, wie wir durch KI unsere Arbeit effizienter gestalten können.

Challenge Everything

Unsere Welt wandelt sich schneller denn je. Um in dieser Geschwindigkeit nicht nur mitzuschwimmen, sondern das Feld anzuführen, müssen wir uns jeden Tag ein bisschen neu erfinden. Das gilt für Prozesse, Tools und Techniken - aber auch für diese Beliefs. Du willst etwas ändern? Let’s talk!

FLEXIBLE 
WORK

We measure results, not attendance.

REMOTE 
FIRST

Not all the best talent lives in Berlin.

PERIOD 
DAY

People are not machines.

BIRTHDAY
DAY

Life > Work.

EVENTS

Work hard, play hard.

LEARNING 
BUDGET

Still hungry.

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